作为一名员工，获得领导的认可和赞扬是一件非常开心的事情。当领导对你说“辛苦了”，你该如何回应呢？下面，就让我们来谈谈如何高情商回复。
01. 真诚的感谢
领导在忙碌的工作之余，还有时间关心员工，表达感谢之情是非常重要的。当领导说“辛苦了”时，我们可以用真诚的口吻回复“谢谢您的关心，其实您给我们提供了很好的工作环境，这让我们的工作更加愉快和轻松。”
02. 谦虚的回应
做为一名优秀的员工，我们可能经常为工作付出超出常人的努力。但当领导赞扬我们的时候，我们不妨大度地回答“这是我们的工作，没有什么辛苦的。您的支持和帮助让我们更好地完成了工作。”
03. 表达期望
当领导对我们表示关心、赞扬的时候，我们可以更加透明地将自己的期望和需要表达给领导。比如，“谢谢领导您的关心，未来我们希望可以多接触更多的业务方案，参与公司更上一层楼。”
04. 主动承担
当领导提到员工的辛苦时，我们不必太过谦虚，或者逃避。如果你的确干出了一些力不从心的事情，那可以勇情地说：“确实有点辛苦，希望以后能更加规划出优秀的工作。”
05. 反馈不足
当领导对我们说辛苦了，反应也不应是一味的感谢或者赞扬。我们可以反思自己的工作情况，如果确实有不足之处，我们可以诚实地对领导讲出来。这样可以提高自己的工作能力，并且让领导更好地指导和关心我们。