兴趣是一种无形的动力，每个人都会对他感兴趣的事物给予优先注意和进行积极的探索。职业兴趣是一个人对待工作的态度，对工作的适应能力，从事这份工作的愿望和兴趣，拥有职业兴趣可以增加个人的工作满意度、职业稳定性和职业成就感。
上了班才知道能做自己感兴趣的工作是多么的幸福的一件事，如果这件事同时还能赚钱那是最好不过的了。有些刚毕业的大学生、甚至是工作了很多年的人对自己的职业兴趣也是模糊的很，匆忙找工作，浑浑噩噩的度过自己的一生……这个时候如果能明确自己的职业兴趣，从而在找工作的时候更加明智，为自己的未来的几十年光阴负责。
职业兴趣的分类有哪些？
常规型
尊重权威和规章制度，喜欢有秩序的、安稳的生活。惯于按照计划和指导做事，按部就班，细心有条理。不习惯自己对事情作判断和决策，较少发挥想象力。没有强烈的野心，不喜欢冒险。
艺术型
热爱艺术，富于想象力、拥有很强的艺术创造力。乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现个性，展现自己。做事理想化，追求完美。擅于用艺术形式来表现自己和表现社会。进行艺术创作或创新时，不喜欢受约束和限制。
实践型
喜欢使用工具或机械从事操作等动手性质的工作，动手能力强，通常喜欢亲自体验或实践理论和方法甚于与其他人讨论，一般不具有出众的交际能力，喜欢从事户外工作。
社会型
乐于助人和与人打交道，乐于处理人际关系。喜欢从事对他人进行传授、培训、帮助等方面的服务工作。愿意发挥自己的感染力和说服力引导别人。通常他们有社会责任心，热情、善于合作、善良、耐心，重视社会义务和社会道德。
研究型
喜欢理论研究，潜心于专业领域的创新和应用；喜欢探索未知领域，擅长使用逻辑分析和推理解决难题。不喜欢官僚式的管理行为过多地影响研究工作。
管理型
对其所能支配的各种资源能够进行有效的计划、组织、领导和控制。喜欢影响别人、敢于挑战，自信、有胆略、有抱负，沟通能力出色，擅长说服他人，追求声望、经济成就和社会地位。
企业型
企业型的人是不是思考者，是实干家。他们喜欢与人和理念打交道，而不是实际执行。他们有很好的言语能力，更倾向于用自己的语言技巧说服和影响他人，他们看重自己政治和经济方面的积累，关注利润、社会的名声和地位。他们喜欢开启项目，执行下去，尤其当这个项目是一场商业上的冒险——冒着风险，赢回利润。这些目标导向的人们喜欢领导他人，做出决策。
正如世界上没有两片相同的树叶，每个人的职业兴趣也不可能完全一样，找准自己的定位、了解自己的喜好，做自己喜欢的工作，挣最有分量的钱！