哈喽各位好朋友，又见面啦，今天给大家分享一些关于直播招聘的套路解密，随着短视频的日益流行，为什么到处都在招主播这个话题已不再新鲜了，很多招聘主播的招聘广告进入我们的视野，那么，我们在找主播工作要注意哪几点呢，接下来将为大家分享，纯纯干货，记得收藏哦。
我在上大学的时候干过主播，那时候是很早以前跟我哥瞎玩，但是也自己做了一年多，但是现在已经转运营啦，我给大家提点我自己的建议吧。
1. 交培训费：咱们主播工作公司本身就是从咱们身上抽提成来挣钱，说白了就是靠咱们主播挣钱，他们给你推流，包装你，培训你等等，，都是为了他们以后挣钱，所以千万别交培训费。
2. 区分无责底薪跟保底：无责底薪想必我就不用说了，不懂的评论区问吧，哈哈，咱们重点说一下吧：打比方我们公司给你保底1000，你这个月靠礼物收入1500元，公司发工资就会给你1500元，说道这儿想必你们已经了解了，
3. 提点套路：A公司说给你提点50% B公司说30% A公司是指分出他们那一份的50%，而B公司是指你总账户的30% 第一种方法的确对小白很吸引，但是其实并不然。
4. 签合同：一般都是一式两份。记住这个就好啦。
最后总结：
承诺高保底的坑
不敢明薪资的坑
无辅导培训的坑